Wissens-Update Kommunikation

Bei „Interne Veränderungskommunikation in wirtschaftlich turbulenten Zeiten“ betrachtet die wichtigen Aspekte der Kommunikation bezogen auf Veränderungsprozesse im Unternehmen.

Sie erfahren, warum Mitarbeiter sich mit Veränderungen speziell in turbulenten Zeiten schwertun und wie Kommunikation hier positive Impulse setzen kann. Ein zentraler Aspekt sind hierbei Ängste, die in Zeiten von Krisen oder Kurzarbeit entstehen, sowie die Frage, wie diese durch eine geeignete Kommunikation möglichst abgepuffert werden können. Sie erlernen, wie Sie durch zielgerichtete Maßnahmen die Akzeptanz für Ihre Vorhaben im Unternehmen verbessern; gerade dann, wenn es sich hierbei um ungeliebte Entscheidungen handelt. Im Seminar können Sie die konkreten Themen aus Ihrem persönlichen Unternehmensalltag einbringen. So erhalten Sie über die erlernte Theorie hinaus konkrete Hilfestellungen für Ihre Praxis.

Agenda:

1. Krisenverlauf und Energieverlust bei den Menschen
2. Ängste und gefühlte Machtlosigkeit sowie deren Auswirkungen
3. Die kommunikativen Gegenpole zu Angst und Machtlosigkeit:
   • Orientierung
   • Vertrauen
   • Handlungsfähigkeit
   • Information
   • Soziale Bindung
4. Positive Impulse: Ihr Mindset

Als Referent steht Ihnen Kommunikationsexperte Peter Diekmann, Diekmann Public Relations GmbH, Rede und Antwort.