NETZWERK Q baut Unterstützung für Ausbildungsbetriebe aus
Symbol-Foto „Auszubildende“: TEEKANNE Linkedin
(cs) Die Gewinnung und Bindung von Auszubildenden bleibt für viele Unternehmen in Düsseldorf und der Region eine der größten Herausforderungen. Um Betriebe dabei noch gezielter zu unterstützen, entwickelt sich das bundesweite Projekt NETZWERK Q weiter. Nach dem Relaunch des bisherigen Projekts „NETZWERK Q 4.0“ setzt die Initiative des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der deutschen Wirtschaft künftig verstärkt auf praxisnahe Angebote rund um modernes Ausbildungsmarketing, den Einsatz digitaler Technologien und die Fachkräftesicherung.
Bereits im Laufe des Jahres 2027 soll das Projekt schrittweise in ein nachhaltiges Geschäftsmodell überführt werden. Für Unternehmen bedeutet das jedoch nicht das Ende der kostenfreien Unterstützung. Vielmehr bleiben zahlreiche Angebote – insbesondere im Bereich Ausbildungsmarketing – weiterhin kostenlos. Ergänzend werden künftig kostenpflichtige Veranstaltungen und Lernformate angeboten, um langfristig ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot sicherzustellen.
Ausbildungsjahr mit sechs Themenschwerpunkten begleiten
Ein zentrales neues Angebot ist die bundesweite Veranstaltungsreihe „Mit NETZWERK Q durch das Ausbildungsjahr“, die am 16. September 2026 startet. Bis August 2027 begleitet sie Unternehmen entlang des gesamten Ausbildungsprozesses – von der Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber über das Onboarding bis hin zur langfristigen Bindung und Entwicklung von Auszubildenden.
Geplant sind mehr als 70 kostenfreie Vorträge, Workshops und Austauschformate, in denen Expertinnen und Experten sowie Unternehmen erfolgreiche Praxisbeispiele vorstellen. Den Auftakt bildet die Online-Veranstaltung „Ausbildungsmarketing – Erfolgsfaktor für deine Fachkräftesicherung“.
Aktuelle Themen für Ausbildungsverantwortliche
Parallel zur bundesweiten Veranstaltungsreihe bietet NETZWERK Q NRW weitere kostenfreie Online-Seminare zu aktuellen Herausforderungen in der dualen Ausbildung an. Im Mittelpunkt stehen Themen, die viele Betriebe derzeit beschäftigen:
4. September 2026: Gewinnung und Integration internationaler Auszubildender
22. September und 13. Oktober 2026: Erfolgreiches Ausbildungsmarketing mit Social-Media-Videos
1. Oktober 2026: KI-Mindset entwickeln – Change-Management in der Ausbildung
8. Oktober 2026: Preboarding internationaler Auszubildender mit Praxisberichten aus Unternehmen
Die Veranstaltungen richten sich insbesondere an Ausbildungsverantwortliche, Personalverantwortliche und Unternehmen, die ihre Ausbildung zukunftsfähig aufstellen möchten.
Unterstützung auch für Unternehmen in Düsseldorf
Gerade für Unternehmen in Düsseldorf, die angesichts des Fachkräftemangels verstärkt auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte setzen, bietet das Programm wertvolle Impulse. Moderne Recruiting-Strategien, der Einsatz von Künstlicher Intelligenz sowie die erfolgreiche Integration internationaler Auszubildender gehören inzwischen zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren einer zukunftsorientierten Personalentwicklung.
Darüber hinaus bietet das Team von NETZWERK Q NRW an, die Projektangebote direkt in Unternehmen oder im Rahmen von Ausbildungsleiter- und Personalleiterkreisen sowie Verbandsveranstaltungen vorzustellen. Damit soll der Wissenstransfer zwischen Unternehmen weiter gestärkt und der Erfahrungsaustausch gefördert werden.
Mit der Weiterentwicklung von NETZWERK Q entsteht damit ein umfassendes Unterstützungsangebot, das Unternehmen dabei helfen soll, auch künftig qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, erfolgreich auszubilden und langfristig an den Betrieb zu binden.