Das Rhein­land ist die größ­te Che­­mie-Regi­on Euro­pas. Die zahl­rei­chen Unter­neh­men sind stän­dig auf der Suche nach neu­en Geschäfts­mo­del­len. Wer, wenn nicht die Star­tups, soll­ten die poten­zi­el­len Koope­ra­ti­ons­part­ner sein? Chem­Co­lo­gne und der digi­tal­HUB Aachen brin­gen bei­des zusam­men. Jun­ge Grün­der pit­chen ihre inno­va­ti­ven Lösun­gen für die Che­mie­in­dus­trie: von neu­en Werk­stof­fen über Mixed-Rea­­li­­ty Tech­no­lo­gi­en bis hin zu Data […]

Unter dem Titel “Aka­de­mi­sche ver­sus beruf­li­che Bil­dung – Mit Vor­ur­tei­len auf­räu­men!” hat der Dach­ver­band der IHKs mit Sitz in Ber­lin eine inter­es­san­te Stel­lung­nah­me abge­ge­ben und kommt zu dem Schluss: “Mit einem Hoch­schul­ab­schluss in der Tasche ver­dient man kei­nes­wegs gene­rell mehr als ein Nicht-Aka­­de­­mi­ker. Gleich­zei­tig ist die Chan­ce, nach einem Stu­di­um eine adäqua­te Beschäf­ti­gung in einer […]

Die Unter­neh­mer­schaft Düs­sel­dorf und das Job­cen­ter haben eine neue Koor­di­nie­rungs­stel­le gegrün­det, die Düs­sel­dor­fer OHNE Job und Unter­neh­men bes­ser mit­ein­an­der ver­net­zen sol­len. Zie­le sind, Poten­zia­le zu ent­de­cken, Chan­cen zu nut­zen und etwas gegen den Fach­kräf­te­man­gel in den Betrie­ben zu tun. Die Unter­neh­mer­schaft orga­ni­siert Work­shops, Semi­na­re und Info­ter­mi­ne für inter­es­sier­te Unter­neh­men und geht mit Pro­fi­len von arbeits­su­chen­den […]

Aus wel­chen Lehr­jahr soll­ten die Azu­bis sein? 2. und 3. Lehr­jahr Gibts die Bot­schaf­ter auch im Kreis Mett­mann? ja. Kon­takt­da­ten unter www.ausbildungsbotschafter-duesseldorf.de Wer­den auch hand­werk­li­che Beru­fe vor­ge­stellt? Ja, aber der Schwer­punkt liegt noch in den Berei­chen Indus­trie, Dienst­leis­tun­gen, Han­del. Für hand­werk­li­che Beru­fe gibts bald auch ein neu­es Pro­jekt. Mehr dür­fen wir aber noch nicht ver­ra­ten. […]

Vor sechs Jah­ren fiel bei Voda­fone der Start­schuss fürs Home­of­fice. Damals wur­den die Büro­räu­me der neu gebau­ten Fir­men­zen­tra­le am Cam­pus bezo­gen und die Mit­ar­bei­ter wech­sel­ten nicht nur die Räum­lich­kei­ten – sie tauch­ten ein in eine ganz neue Arbeits­welt mit offe­nen Raum­struk­tu­ren, papier­lo­sen Büros und digi­ta­len Arbeits­wei­sen. Ein idea­ler Zeit­punkt, um auch die Home­of­­fice-Rege­­lung ein­zu­füh­ren Sie […]