Klüh erneut Branchensieger: Auszeichnung als begehrtester Arbeitgeber im Facility Management

(cs) Das Düsseldorfer Familienunternehmen Klüh, Mitgliedsbetrieb unserer Unternehmerschaft, zählt auch 2025 wieder zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. In der aktuellen Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2025“ des F.A.Z.-Instituts in Kooperation mit dem Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) belegt der Multiservice-Anbieter den ersten Platz in der Branche Facility Management.

Bestätigung für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur

„Dass wir erneut als begehrtester Arbeitgeber in unserer Branche ausgezeichnet wurden, freut uns sehr und bestätigt unseren Anspruch, Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wertgeschätzt, sicher und gefördert fühlen“, erklärt Christian Frank, CFO der Klüh-Unternehmensgruppe und verantwortlich für den Bereich Personal. Besonders in Zeiten eines angespannten Arbeitsmarkts komme es darauf an, attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen – etwa durch Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmodelle und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt.

Gezielte Förderung und Weiterbildung in der Klüh Akademie

Ein zentrales Element der Mitarbeiterförderung bei Klüh ist die unternehmenseigene, TÜV-zertifizierte Klüh Akademie. Hier bietet das Unternehmen Seminare, Workshops und praxisnahe Trainings an – ergänzt durch Meister-Ausbildungen und Fernstudiengänge. Viele der Inhalte werden über ein innovatives E-Learning-Tool vermittelt, das mehrfach mit dem renommierten Comenius-EduMedia-Award ausgezeichnet wurde.

Attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Benefits

Klüh punktet nicht nur mit Weiterbildung, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket: ein sicheres Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle gehören ebenso dazu wie Benefits wie JobRad, mobiles Arbeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ lebt Klüh aktiv eine Unternehmenskultur, die Diversität, Respekt und Wertschätzung fördert – Werte, die auch im Rahmen der aktuellen Employer-Branding-Kampagne kommuniziert werden. Ziel ist es, das moderne Selbstverständnis als mitarbeiterorientierter Arbeitgeber sichtbar und erlebbar zu machen.

Studie bewertet rund 16.000 Unternehmen

Die Auszeichnung basiert auf einer umfassenden Analyse von rund 16.000 Unternehmen (Stichtag 30. Juni 2025). Bewertet wurden unter anderem Wirtschaftlichkeit, Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit sowie Aspekte der Mitarbeiterorientierung wie Arbeitsplatzsicherheit, Weiterbildungsangebote, Arbeitszeiten, Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen. Nur Unternehmen mit überdurchschnittlichen Punktwerten erhielten das Siegel „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2025“.

Mit dem erneuten Spitzenplatz in der Facility-Management-Branche bestätigt Klüh seine Rolle als attraktiver Arbeitgeber, der zukunftsorientierte Personalstrategien mit gelebter Wertschätzung und Entwicklungsperspektiven verbindet.