Mit Praktika Auszubildende gewinnen: Eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens
Berufsorientierungstage bei Soeffing Kälte Klima GmbH, Foto: Ingo Lammert
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Auszubildende zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels und des steigenden Wettbewerbs ist es von entscheidender Bedeutung, innovative Strategien zu entwickeln, um talentierte junge Menschen anzuziehen und für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Ein Schülerpraktikum ist die optimale Gelegenheit, Jugendliche, die kurz vor ihrem Schulabschluss stehen, kennenzulernen und für das eigene Unternehmen und eine Ausbildung zu begeistern. In diesem Zusammenhang unterstützen wir das neue Düsseldorfer „Powerjahr für Praktika“, dass zum neuen Schuljahr beginnen wird. Hier können Sie bereits heute kostenfrei Ihre Praktikumsplätze unter www.praktikum-dus.de eintragen.
Dazu gibt es zwei Möglichkeiten:
1.) Sie tragen Ihre/n Praktikumsplatz/plätze nach Ihrer sehr schnellen Registrierung selbst ein.
2.) Oder Sie füllen das Formular unter www.praktikum-dus.de/formular/ aus und die Macher der Praktikumsbörse übernehmen diese Arbeit gerne für Sie.
Unter www.praktikum-dus.de/anbieter/anregungen/ finden Sie zahlreiche Tipps zur zeit- und ressourcenschonenden Durchführung Ihres Schülerpraktikums.
Ihre Ansprechpartnerin:
Christiane Stedeler-Gabriel
Kommunale Koordinierung Düsseldorf
0211 899 65 13
christiane.stedelergabriel@duesseldorf.de
Träger der Praktikumsbörse sind die Kommunale Koordinierung der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie das Kompetenzzentrum Berufliche Orientierung mit seinen Partnern (IHK, HWK, Agentur für Arbeit, Unternehmerschaft Düsseldorf, Stiftung Pro Ausbildung und Kreishandwerkerschaft).
Insgesamt bieten Praktika Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, talentierte Schülerinnen und Schüler frühzeitig zu identifizieren, eine Talentpipeline aufzubauen und Ihr Arbeitgeberimage zu stärken. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – mit Praktika als Schlüssel zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden.