Podcast-Episode: „Insider Insights: So ticken Recruiter bei Führungskräften“

Lisa und Christoph sprechen heute im Podcast darüber wie Rekrutier so ticken. Foto: personalisten
(ud) Was passiert wirklich hinter den Kulissen von Führungskräfte-Interviews? In dieser Podcast-Folge der „Düsseldorfer Wirtschaft“ nehmen wir Sie mit in die Welt der Headhunter/innen und Personalentscheider/innen. Unsere Gesprächspartnerin Lisa Nouraei von den „personalisten“ ist nicht nur seit über zehn Jahren im Recruiting unterwegs, sondern hat auch selbst mehr als 1.000 Interviews mit Führungspersönlichkeiten geführt. Sie weiß ganz genau, welche Fragen Entscheider stellen – und was sie zwischen den Zeilen hören wollen.
👉 Wie reagieren Top-Kandidaten auf die Frage: „Was war Ihre größte Führungsherausforderung?“
👉 Was sagen Sie, wenn es um eigene Fehler geht – ohne sich ins Aus zu schießen?
👉 Und wie bringt man komplexe Karrierestationen auf den Punkt, ohne das Gegenüber zu überfordern?
Wir sprechen über die fünf wichtigsten Fragen, die Führungskräfte im Vorstellungsgespräch erwarten – und geben Ihnen exklusive Einblicke in die Gedankenwelt von Recruitern: Worauf kommt es wirklich an? Wie überzeugen Sie mit Empathie, Klarheit und strategischer Weitsicht? Und was sollten Sie unbedingt vermeiden?
Wenn Sie selbst Führungsverantwortung tragen – oder auf dem Weg dahin bist – ist diese Folge Pflichtprogramm.
Erfahren Sie, wie Sie mit Struktur, Selbstreflexion und einem klaren Führungsstil punkten – und welche Rolle dabei Ihr Auftreten, Ihre Vorbereitung und Ihr Mindset spielen.
Produziert wird die Folge von Frank Wiedemeier (Streamboxstudios).
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