Sommerakademie zur Integration in Ausbildung und Arbeitsmarkt – Herbert Grönemeyer wird Schirmherr

Unter dem Motto „Deine Stärken, Deine Zukunft“ führt die Leuphana
Universität vom 09. bis 31. Juli 2016 in Kooperation mit der Vodafone
Stiftung Deutschland eine Sommerakademie für Schülerinnen und Schüler
sowie Flüchtlinge aus Haupt- und Gesamtschulen in Düsseldorf durch.
Diese erhalten die Chance, sich in ihren Sommerferien mit der
Unterstützung eines professionellen Teams auf ihre berufliche Zukunft
vorzubereiten. Im Vordergrund stehen die persönliche Entwicklung und
das stärkenorientierte Arbeiten an Zukunftswegen, um den positiven
Übergang von der Schule in die Ausbildung nachhaltig zu unterstützen.
Neben der individuellen Förderung wirkt auch das
Gemeinschaftserlebnis. In den drei Wochen erarbeiten die jungen
Menschen, begleitet von Profis, ein Musical und bringen ihre
kreativen Talente ein. Herbert Grönemeyer unterstützt die
Jugendlichen als Schirmherr des Projekts bei der Entwicklung des
Musicals und motiviert sie dabei, ihre Kreativität und individuellen
Stärken zur Entfaltung zu bringen.

Die Sommerakademie findet zu Beginn der Sommerferien in
Nordrhein-Westfalen vom 09. bis 31. Juli in der Jugendherberge Essen
(im Stadtteil Werden) statt. Die Jugendlichen werden ein
abwechslungsreiches Programm durchlaufen, welches unter anderem
Bewerbungstrainings, Einzelcoachings und verschiedene sportliche
Aktivitäten beinhaltet. Die Kreativität der Teilnehmer soll durch die
Planung und Durchführung eines Musicals gefördert werden. Schirmherr
Herbert Grönemeyer wird vor Ort mit den Jugendlichen ins Gespräch
kommen und sie aktiv als Mentor bei der Entwicklung des Musicals
unterstützen.

Das Angebot dient nicht zuletzt der Stärkung des Selbstwertgefühls
und eines professionellen Auftrittsvermögens. Grönemeyer sieht in der
Musik eine Möglichkeit, die persönliche Entwicklung von Jugendlichen
zu fördern: „Musik hat mit all seinen Farben und auch seiner Wucht
einen großen stabilisierenden und anspornenden Charakter. Sie
fundamentiert die Mitte in uns und das ist speziell im jungen Alter
sehr hilfreich. In der gemeinsamen Arbeit und Erstellung eines
Musicals, hoffe ich, können die Jugendlichen ihr Selbstbewusstsein
und ihre Selbstmotivation stärken und aufbauen und das
Zusammengehörigkeitsgefühl zu einer Gruppe hat eine besondere
Bedeutung in dieser Lebensphase.“

Im Anschluss an die Sommerakademie erhalten die Jugendlichen mit
besonderem Förderbedarf ein individuell formuliertes Zertifikat, das
ihre persönlichen Leistungen sowie ihr Engagement wertschätzt und
ihnen im Bewerbungsprozess einen Vorteil verschaffen kann. Damit die
Jugendlichen die von ihnen gesteckten Ziele erreichen, werden sie im
Anschluss an das Sommercamp für ein Schuljahr intensiv weiter
unterstützt.

„Für die berufliche Orientierung ist es wichtig, dass Jugendliche
zunächst ihre Stärken und Interessen kennen. Diese zu entdecken, ist
das wesentliche Ziel des Projektes. Potenzial steckt in jedem
Jugendlichen, man muss nur den Weg finden, damit es sich entfalten
kann“, sagt Ingrid M. Haas, Vorsitzende des Beirats der Vodafone
Stiftung Deutschland. Mit der Sommerakademie sollen Schülerinnen und
Schüler, insbesondere mit Migrations- und Flüchtlingshintergrund
angesprochen werden, so Ingrid M. Haas weiter. Ziel sei es, diesen
Jugendlichen einen positiven Übergang in die Ausbildung und die
Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Hierfür knüpft das
Projekt an bestehende Strukturen und Unterstützungsnetzwerke an den
Düsseldorfer Schulen und vor allem auch der Wirtschaft an.

Das Konzept

Die Jugendlichen erleben einen strukturierten Arbeitstag, den sie in
Kleingruppen absolvieren. Durch die heterogene Zusammensetzung der
Gruppen kann Verständnis und Vertrauen gefördert werden. In den
berufsorientierenden Modulen beschäftigen sie sich mit konkreten
Berufsbildern, den eigenen Kompetenzen, Stärken und Schwächen. Sie
erarbeiten sich eigene Ziele und Wege, üben sich in
Selbstpräsentation und dem Bewerbungsgespräch und verlassen das
Sommercamp mit individuellen Bewerbungsunterlagen. Am „Personalertag“
präsentieren sie sich und ihren Berufswunsch im Einzelgespräch bei
Vertretern der Wirtschaft. Die Gruppe wird in den drei Wochen
unterstützt und begleitet von einem multidisziplinären Team aus 16
Pädagogen, Musikern, Tänzern, Psychologen, Kampfsportlern und
Studierenden, so dass jeder und jede Jugendliche individuell betreut
und gefördert werden kann. Schulische Themen wie Mathematik,
Lesekompetenzen, PC-Techniken und bedarfsorientierter Spracherwerb
werden intensiv erarbeitet, um den jungen Menschen einen verbesserten
Start und nachhaltige Entwicklungen in das neue Schuljahr zu
ermöglichen. Durch besondere Angebote wie das Gruppen-Coaching,
Teamtrainings und individuelle psychologische Unterstützung lernen
die Jugendlichen auch, über Hürden und Schwierigkeiten nachzudenken
und sie in ihrem Zukunftsplan mitzudenken. Neben der Arbeit an
berufsorientierenden und schulischen Themen bringt sich jeder und
jede Einzelne in kreativen Projekten ein. Zum Ende der Akademie
entsteht mit einem in verschiedenen Projekten (Bühnenbild, Tanz,
Schauspiel, Band, Gesang) erarbeiteten Musical eine
Gemeinschaftsproduktion, die zur Aufführung kommt.

Über die Sommerakademie

Der Pädagoge Prof. Dr. Kurt Czerwenka entwickelte die Sommerakademie
an der Leuphana Universität als ganzheitliche Förderung der
Ausbildungsreife. Das Projektbüro unter der Leitung von Maren
Voßhage-Zehnder konnte inzwischen 42 Projekte bundesweit realisieren
– mehr als 1600 Jugendliche wurden und werden damit bundesweit
nachhaltig auf ihrem Weg in die Lehrstelle gefördert und unterstützt.
Die Leuphana Sommerakademie wurde als „Ausgewählter Ort im Land der
Ideen“ ausgezeichnet. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Bewerbungen gehen an: vosshage-zehnder@leuphana-sommerakademie.de