Online Skill-Session – KI im Unternehmen: Was Arbeitgeber jetzt umsetzen müssen – Schulungspflicht, Kennzeichnung, Haftung

Foto: Klaus Mellenthin

KI ist im Unternehmensalltag längst angekommen – die dazugehörige Compliance häufig noch nicht.

Beschäftigte nutzen ChatGPT und andere KI-Tools für Texte, Recherchen, Präsentationen, Bilder oder interne Arbeitsprozesse. Doch wer darf welche Systeme wofür einsetzen? Welche Vorgaben macht die europäische KI-Verordnung? Müssen Mitarbeitende im Umgang mit KI geschult werden? Wann müssen KI-Inhalte gekennzeichnet werden – und wer haftet, wenn beim Einsatz von KI etwas schiefläuft?

Die Skill-Session gibt einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Anforderungen beim Einsatz generativer KI im Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen die KI-Kompetenz von Beschäftigten, unternehmensinterne Regeln und Verantwortlichkeiten, Kennzeichnungspflichten sowie Haftungs- und Urheberrechtsfragen. Dabei geht es nicht nur darum, was die KI-Verordnung verlangt, sondern vor allem darum, welche Maßnahmen Unternehmen jetzt sinnvoll in ihre internen Prozesse integrieren sollten.

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Unternehmen mit eigenen Marketing-, Kommunikations- und Content-Abteilungen, Werbe- und Kreativagenturen, Verlage und Medienhäuser sowie Unternehmen, in denen generative KI bereits von Beschäftigten im Arbeitsalltag eingesetzt wird.

Datum: 5. November 2026
Uhrzeit: 10.00–11.30 Uhr
Format: Online

Schwerpunkte u.a.:

• KI-Verordnung: KI-Kompetenz, Transparenzpflichten, Rollen und Verantwortlichkeiten
• KI-Compliance und unternehmensinterne Regeln für den Einsatz generativer KI
• Urheber- und Medienrecht: Nutzungsrechte, Lizenzierung und Vertragsgestaltung
• Rechte an KI-generierten und KI-bearbeiteten Inhalten – Bild, Text und Ton
• Recht der Bild- und Content-Produktion
• Persönlichkeitsrecht und Recht am eigenen Bild

Referentin:
Dorothe Lanc ist Fachanwältin für Urheber- und Medienrecht und zertifizierte KI-Beauftragte (BVDW). Seit über 20 Jahren berät sie bundesweit Unternehmen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie Unternehmen mit eigenen Marketing- und Kommunikationsabteilungen. Seit 2023 bildet die Regulierung Künstlicher Intelligenz einen besonderen Schwerpunkt ihrer Tätigkeit – insbesondere an den Schnittstellen von KI-Verordnung, Urheber- und Medienrecht und betrieblicher KI-Compliance. Zu diesen Themen publiziert sie regelmäßig und hält Vorträge und Workshops. Darüber hinaus verfügt sie über langjährige Erfahrung als Lehrbeauftragte.