ElectronicPartner begrüßt neue Auszubildende in der Düsseldorfer Zentrale

(ud) Die Förderung junger Talente bleibt auch in herausfordernden Zeiten ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie von ElectronicPartner. „Gerade jetzt ist es wichtig, im Rahmen der wirtschaftlichen Möglichkeiten weiter in qualifizierte Fachkräfte für unsere Zukunft zu investieren“, ist ElectronicPartner Vorstand Matthias Assmann überzeugt.

Im August 2026 begrüßt ElectronicPartner zwei Auszubildende in der Düsseldorfer Zentrale. Anton Grüner beginnt seine Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce, Noah Markow startet als Fachinformatiker für Systemintegration. Beide werden in den kommenden Jahren unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennenlernen und so die Grundlage für ihr Berufsleben schaffen.

Bereits vor ihrem offiziellen Start erhielten die beiden Nachwuchskräfte im Rahmen eines Pre-Onboardings im Juni erste Einblicke ins Unternehmen. Dabei wurden sie von ihren Azubi-Paten begrüßt, lernten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Personalbereich kennen und konnten sich bei verschiedenen Kennenlernformaten miteinander vernetzen.

Nun erwarten die beiden zum offizielle Ausbildungsstart umfangreiche Einführungstage in der Düsseldorfer Zentrale. Neben gemeinsamen Kennenlernformaten mit allen Auszubildenden begeben sich die neuen Nachwuchskräfte auf eine Schnitzeljagd, die einen ersten Einblick in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche vermittelt. Darüber hinaus lernen Anton Grüner und Noah Markow ihre zukünftigen Teams und Einsatzbereiche kennen.

„Jungen Menschen Chancen zu eröffnen und Talente gezielt zu fördern, bleibt ein wesentlicher Teil unseres Selbstverständnisses“, erklärt Timo Stockem, Leiter Personal bei ElectronicPartner, und ergänzt: „Gut ausgebildete, qualifizierte Fachkräfte werden immer eine wichtige Ressource in unserer Branche sein.“