Düsseldorfer Ausbilderkreis: Mit gezielten Auswahlverfahren Azubi-Potenziale entdecken – Best Practice und Diskussion

Viele Unternehmen leiden unter extremem Azubi-Mangel. Gleichzeitig beklagen viele, dass die heutigen Bewerber im Bewerbungsverfahren schlechter abschneiden als vorherige Generationen. Liegt das nur an den Bewerbern oder auch an den Auswahlverfahren? Unbestritten bedarf es im Zuge der Digitalisierung anderer Kompetenzen als früher. Wie können diese veränderten Anforderungen in der Azubi-Auswahl berücksichtigt werden? Wie kann vermieden werden, dass wichtige Potenziale und Kompetenzen, welche die jüngere Generation zweifelsohne bieten, bei der Bewerberauswahl verkannt werden und somit ungenutzt bleiben?

Zielgruppen: Ausbildungsleiter, Ausbilder, Recruiter, Personaler, interessierte Unternehmensvertreter
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Veranstaltungsort: BBC Business-Bildungs-Center GmbH, Essen

Anmeldung:
E-Mail an dak@ausbilderkreis-duesseldorf.de