ONLINE Learnings aus der Krise – Effektiv bei Job & Familie unterstützen

Home-Office und die betriebliche Kinderbetreuung haben in der Pandemie die Produktivität vieler Beschäftigten gesichert. Viele Fach- und Führungskräfte möchten weiterhin Job & Familie vereinbaren und erwarten individuelle Angebote.

Was haben wir aus der Krise gelernt? Wie können Unternehmen weiterhin Fachkräfte binden und attraktiv bleiben? Wo sind die Chancen und Risiken? Wie machen es die anderen?

In unserem Online-Seminar „Learnings aus der Krise – Effektiv bei Job & Familie unterstützen“ erläutern die Expertinnen Lilly Fleck von der Zukunfstwerkstatt Düsseldorf und Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf wie Unternehmen Beschäftigte auch nach der Corona Krise bei der Vereinbarkeit von Job & Familie effektiv unterstützen können. Außerdem erläutern als Best Practise  Unternehmerinnen aus der Region im Interview, wie sie die Krise zum betrieblichen Vorteil nutzen.

Termin: 06. April 2022, 10-11.30 Uhr

Themen des Seminares sind:
– Pandemie – der Innovationstreiber im HR?
– Kinderbetreuung im Unternehmen – flexibel, schnell und günstig
– Kommt die Home-Office-Pflicht? Risiken des mobilen Arbeitens erkennen und Chancen nutzen
– Learnings aus der Krise – Interview mit Unternehmen aus der Region:

• • Home-Office auch weiterhin
    Janina Wagenfeld, Geschäftsführerin des IT-Unternehmen Quotec GmbH aus Ratingen

• • Kinderbetreuung sichert Output
    Andrea Berrenbaum, Geschäftsführerin der Digitaldruckerei bits-to-dots GmbH & Co.KG aus Langenfeld

Die Veranstaltung findet online statt und ist kostenfrei. Sie richtet sich an Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie nach Anmeldung kurz vor der Veranstaltung.