Henkel bestätigt Ausblick für das Geschäftsjahr 2019

Die Geschäfts­ent­wick­lung von Hen­kel war im drit­ten Quar­tal durch ein zuneh­mend schwie­ri­ges Markt­um­feld geprägt. Nomi­nal stieg der Umsatz an und lag orga­nisch leicht unter dem Niveau des Vor­jah­res. Die berei­nig­te EBIT-Mar­ge, das berei­nig­te EBIT sowie das berei­nig­te Ergeb­nis je Vor­zugs­ak­tie (EPS) lagen unter dem Vor­jahr. Die­se wur­den vor allem durch die zu Beginn des Jah­res ange­kün­dig­ten zusätz­li­chen Wachs­tums­in­ves­ti­tio­nen in die Kon­sum­gü­ter­ge­schäf­te und Digi­ta­li­sie­rung beein­flusst. „Die ein­zel­nen Unter­neh­mens­be­rei­che zeig­ten im drit­ten Quar­tal eine unter­schied­li­che Ent­wick­lung. Die Geschäf­te im Unter­neh­mens­be­reich Adhe­si­ve Tech­no­lo­gies waren von einer wei­ter deut­lich rück­läu­fi­gen Nach­fra­ge in wich­ti­gen Abneh­mer­indus­tri­en geprägt. Den­noch erziel­te der Unter­neh­mens­be­reich eine robus­te Ent­wick­lung mit einer Umsatz­ren­di­te auf sehr hohem Niveau“, sag­te Hans Van Bylen, Vor­sit­zen­der des Vor­stands von Hen­kel. „Trotz ers­ter posi­ti­ver Effek­te unse­rer zusätz­li­chen Inves­ti­tio­nen in Mar­ken und Inno­va­tio­nen lag die Ent­wick­lung bei Beau­ty Care unter dem Vor­jahr. Wäh­rend das Fri­seur­ge­schäft sei­ne posi­ti­ve Ent­wick­lung fort­setz­te, wur­de das Retail-Geschäft durch eine lang­sa­me­re Erho­lung in West­eu­ro­pa und, wie erwar­tet, durch die fort­ge­setz­ten Anpas­sun­gen von Lager­be­stän­den in Chi­na beein­flusst. Im Bereich Laund­ry & Home Care trug dage­gen die erfolg­rei­che Ein­füh­rung von Inno­va­tio­nen zu der posi­ti­ven Ent­wick­lung bei.“ Wei­ter­le­sen: https://kurzelinks.de/ztjt

Salzgitter Flachstahl beauftragt SMS group mit Modernisierung der Stranggießanlage Nr. 1

Salz­git­ter Flach­stahl hat SMS group (www.sms-group.com) mit der Moder­ni­sie­rung der Strang­gieß­an­la­ge Nr. 1 im Werk Salz­git­ter beauf­tragt. Die 1981 von SMS group gelie­fer­te Anla­ge erhält einen neu­en Maschi­nen­kopf mit Kokil­le, Oszil­la­tor und Seg­ment 0.

Ziel der Moder­ni­sie­rung ist es, die Anla­ge zukunfts­wei­send zu ertüch­ti­gen, unter ande­rem mit dem Ein­satz einer hydrau­li­schen Reso­nanz­os­zil­la­ti­on und mit dem digi­ta­len Aus­rich­t­as­sis­ten­ten HD LASr.

Der Lie­fer­um­fang beinhal­tet das Engi­nee­ring, die Lie­fe­rung von mecha­tro­ni­schen Bau­tei­len, die De- und Neu­mon­ta­ge sowie die Inbe­trieb­nah­me. Das Seg­ment 0 wird mit einer neu­ar­ti­gen Lösung im Maschi­nen­kopf gela­gert. Die­se Lösung ist Ergeb­nis der inten­si­ven und guten Zusam­men­ar­beit zwi­schen Salz­git­ter Flach­stahl und SMS group.

Die Moder­ni­sie­rung fin­det wäh­rend eines geplan­ten Anla­gen­still­stands im Okto­ber 2020 statt.

Salz­git­ter Flach­stahl wird in der Instand­hal­tungs­werk­statt Kokil­len mit dem von SMS group ent­wi­ckel­ten digi­ta­len Aus­rich­t­as­sis­ten­ten HD LASr (High Defi­ni­ti­on Laser Ali­gning Sys­tem remo­te) mes­sen und aus­rich­ten. Die ein­wand­freie Aus­rich­tung der Kokil­len mit HD LASr [mold] hat gro­ßen Ein­fluss auf die Qua­li­tät der Bram­men. SMS group lie­fert wei­ter­hin einen neu­en, uni­ver­sel­len Kokil­len­aus­richt- und Ser­vice­stand für die Werk­statt. Der Aus­rich­t­stand wird für die Kokil­len aller vier Strang­gieß­an­la­gen mit den jewei­li­gen Gieß­brei­ten genutzt wer­den kön­nen.

Eine Chance geben

www.einechancegeben.de

Eine mög­li­che Ant­wort auf den (Fach)kräftemangel
Lohn­kos­ten­zu­schüs­se von bis zu 100 Pro­zent für zwei Jah­re

Die Wirt­schaft in Düs­sel­dorf braucht Per­so­nal und die Lang­zeit­ar­beits­lo­sen in Düs­sel­dorf kön­nen und wol­len arbei­ten. Mit neu­en Pro­gram­men instal­lie­ren das Job­cen­ter Düs­sel­dorf und die Unter­neh­mer­schaft Düs­sel­dorf eine Koor­di­nie­rungs­stel­le, die Unter­neh­men mit den Lang­zeit­ar­beits­lo­sen ver­netzt — die Initia­ti­ve “Eine Chan­ce geben”. Die Unter­neh­men, von Grün­der­be­trie­ben, über klein- und mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men bis hin zu Groß­un­ter­neh­men bekom­men bis zu fünf Jah­re Lohn­kos­ten­zu­schüs­se in Höhe von bis zu 100 Pro­zent in den ers­ten bei­den Jah­ren. Dies ist eine mög­li­che Ant­wort auf den (Fach)kräftemangel und eine Chan­ce für Düs­sel­dor­fer ohne Arbeit und für unse­re Unter­neh­men.

Wel­che Mög­lich­kei­ten sich für Ihr Unter­neh­men anbie­ten, erfah­ren Sie direkt über unse­re Ansprech­part­ne­rin Ines Becker-Han­sen. Ant­wor­ten und Fra­gen fin­den Sie auch auf der offi­zi­el­len Sei­te des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Arbeit und Sozia­les.

Ers­te Infor­ma­tio­nen über die Mög­lich­kei­ten für Ihr Unter­neh­men fin­den Sie HIER.
Sie haben eine Stel­le zu beset­zen? Poten­ti­el­le Arbeitnehmer/Profile fin­den Sie HIER.

Ansprech­part­ne­rin:

Ines Becker-Han­sen
T: 0178.3231368
beckerhansen@unternehmerschaft.de

Post­an­schrift:
Unter­neh­mer­schaft Düs­sel­dorf
Post­fach 140165
40071 Düs­sel­dorf

Back­of­fice:
Chris­ti­na Moe­ser
T: 0211.6690813
moeser@unternehmerschaft.de

Besuchs­adres­sen:
Unter­neh­mer­schaft Düs­sel­dorf
Achen­bach­str. 28
40237 Düs­sel­dorf

Fac­to­ry Cam­pus
Erkra­ther Stra­ße 401
40231 Düs­sel­dorf

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen:

Einladung zum Deutschen Großhandelstag 2018

Die Digi­ta­li­sie­rung, neue Wett­be­wer­ber und han­dels­po­li­ti­sche Unsi­cher­hei­ten beschleu­ni­gen den Wan­del im Groß- und Außen­han­del. Unter dem Mot­to „Han­deln und Zukunft gestal­ten“ wid­men sich die Groß­han­dels­ver­bän­de und Credit­re­form stra­te­gi­schen Lösungs­an­sät­zen und ope­ra­ti­ven Maß­nah­men, um Unter­neh­men Wege auf­zu­zei­gen, in einem immer schnel­ler ver­än­dern­den Markt­um­feld erfolg­reich zu bestehen.

Wir laden Sie ein, sich Infor­ma­tio­nen aus ers­ter Hand zu erschlie­ßen,
auf dem Deut­schen Groß­han­dels­tag 2018,
am Diens­tag, 27. Novem­ber 2018, 9:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr,
im Van der Valk Air­port­ho­tel, Am Hüls­er­hof 57, 50572 Düs­sel­dorf.

Erfah­ren Sie, mit wel­chen Lösun­gen Ihre Kol­le­gen bei Papy­rus, Mer­ca­teo, Metro, ANWR, Hans­gro­he, Brangs + Hein­rich und Fie­ge Logis­tik die The­men Digi­ta­li­sie­rung, Mul­ti-Chan­nel-Ver­trieb, Daten­schutz und vor­aus­schau­en­des Finanz­ma­nage­ment ange­hen.

Nut­zen Sie den exklu­si­ven Bran­chen­treff des Groß­han­dels mit sei­nen impuls­ge­ben­den Vor­trä­gen, pra­xis­ori­en­tier­ten Work­shops zum Net­wor­king und inten­si­ven Aus­tausch mit erfah­re­nen Exper­ten. Infor­ma­tio­nen zu Pro­gramm, Orga­ni­sa­ti­on und Anmel­dung kön­nen der Anla­ge ent­nom­men wer­den. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen sind abruf­bar unter www.grosshandelstag.de.

Unsere Veranstaltungskalender für das zweite Halbjahr sind da!

In die­sen Tagen wur­de die aktu­el­le Aus­ga­be unse­res Ver­an­stal­tungs­ka­len­ders für das zwei­te Halb­jahr (August — Dezem­ber) per Post und Email ver­sen­det.

Unser Ziel ist es, Ihnen immer wie­der neue und auf den Bedarf der Unter­neh­men aktu­ell gefor­der­te The­men anzu­bie­ten. Aus­tausch, Infor­ma­ti­on und Kom­mu­ni­ka­ti­on sind dabei die Haupt­zie­le unse­rer Ver­an­stal­tun­gen. Und das Bes­te dar­an, fast alle Ter­mi­ne sind für Sie kos­ten­frei.

Durch unse­re Ver­bands­ko­ope­ra­tio­nen – neu ist auch die Koope­ra­ti­on mit WIGADI Müns­ter­land — bie­ten wir eini­ge Ter­mi­ne an vier Stand­or­ten an: Düs­sel­dorf, Köln, Gel­sen­kir­chen und Müns­ter. Sie wäh­len ein­fach den Ort, der für Sie am güns­tigs­ten liegt.

Rund um das The­ma „Azu­bi-Mar­ke­ting“ – seit Jah­ren ein Schwer­punkt unse­rer Ange­bo­te — bie­ten wir Semi­na­re und Work­shops für Aus­zu­bil­den­de an. Höhe­punk­te sind unse­re „Azu­bi­ta­ge — Ein­füh­rungs­ta­ge für Aus­zu­bil­den­de“ in den letz­ten Wochen der Som­mer­fe­ri­en. Aber auch über das Jahr hin­weg bie­ten wir span­nen­de The­men für Aus­zu­bil­den­de an, unse­re Fach­kräf­te von mor­gen. Notie­ren Sie sich schon jetzt die Ter­mi­ne.

Zu jeder Ver­an­stal­tung ver­sen­den wir eine Ein­la­dung über unser Rund­schrei­ben­sys­tem mit aus­führ­li­chen Infor­ma­tio­nen und Anmel­de­mög­lich­keit. Ger­ne kön­nen Sie unser Pro­gramm und die Ein­la­dun­gen auch an Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mitarbeiter/Kolleginnen und Kol­le­gen wei­ter­lei­ten.

Die Kalen­der kön­nen Sie hier ein­se­hen. Ein­fach den pas­sen­den Stand­ort ankli­cken:

Düs­sel­dorf

Köln

Gel­sen­kir­chen

Müns­ter

Möch­ten Sie einen Kalen­der in gedruck­ter Ver­si­on erhal­ten? Dann mel­den Sie sich ein­fach unter 0211–6690813.

Ihr Unternehmen auf ANTENNE DÜSSELDORF: kostenfrei und exklusiv

Immer mitt­wochs gehen wir mit der “Düs­sel­dor­fer Wirt­schaft” auf ANTENNE DÜSSELDORF auf Sen­dung und Sie kön­nen mit Ihren Unter­neh­men kos­ten­frei und exklu­siv ver­tre­ten sein. Unser Maga­zin ist die ein­zi­ge loka­le Wirt­schafts­sen­dung im nord­rhein-west­fä­li­schen Lokal­funk. Sie haben die Mög­lich­keit, neue The­men aus Aus­bil­dung, Per­so­nal, Pro­duk­ti­on, Ver­trieb + Marek­t­ing etc. zu plat­zie­ren im Rah­men eines Exper­ten­in­ter­views, das vor­ab auf­ge­zeich­net wird. Wer­bung für Pro­duk­te blei­ben dabei aus­ge­schlos­sen. Brin­gen Sie Ihre The­men und Ihre Mit­ar­bei­ter ins Spiel und in die Sen­dung. Hör­pro­ben gibt’s unter www.duesseldorfer-wirtschaft.de. Infor­ma­tio­nen erhal­ten Sie bei Lisa Marie Sche­lig unter 0211.6690833, l.schelig@unternehmerschaft.de. Ger­ne kön­nen Sie die­se Infor­ma­tio­nen auch an eine ande­re Fach­ab­tei­lung, z.B. Ver­trieb + Mar­ke­ting, wei­ter­lei­ten. Sie kön­nen die Sen­dung im Radio und auch im Live­stream hören von 19:04 — 20:00 Uhr unter www.antenneduesseldorf.de.

Arbeitgebertag 2018: Wirtschaftsminister Pinkwart — Kooperationsvereinbarung mit dem Stadtsportbund — Rheinischer Innovationspreis

Jut­ta Zülow, Vor­sit­zen­de der Unter­neh­mer­schaft Düs­sel­dorf und Umge­bung, begrüß­te rund 300 Ent­schei­der aus den Unter­neh­men, der Poli­tik und der Gesell­schaft am 7. Juli 2018 zum dies­jäh­ri­gen Düs­sel­dor­fer Arbeit­ge­ber­tag der Unter­neh­mer­schaft. Im Mit­tel­punkt stand die Zwi­schen­bi­lanz des nord­rhein-west­fä­li­schen Wirt­schafts­mi­nis­ters, Pro­fes­sor Andre­as Pink­wart. Sein The­ma lau­te­te: „Die neue Wirt­schafts­po­li­tik in NRW: eine 343-Tage-Bilanz“! Es gilt das gespro­che­ne Wort. Nach sei­nem 30minütigen Impuls stand der Minis­ter Rede und Ant­wort.

Ein wei­te­rer Pro­gramm­punkt war die Koope­ra­ti­ons-Unter­zeich­nung von Unter­neh­mer­schaft Düs­sel­dorf und dem Stadt­sport­bund Düs­sel­dorf. Unter­zeich­net wur­de die Ver­ein­ba­rung von Jut­ta Zülow für die Unter­neh­mer­schaft, von Stadt­di­rek­tor Burk­hard Hint­z­sche für die Lan­des­haupt­stadt und von Ulrich Koch für den Stadt­sport­bund. Ziel­grup­pe der Ver­ab­re­dung sind Düs­sel­dor­fer Leis­tungs­sport­ler, bei­spiels­wei­se Ath­le­ten in Bun­des- und Lan­des­ka­dern, Spie­ler in Bun­des­li­ga­teams und u.a. Sport­ler an leis­tungs­sport­lich ori­en­tier­ten wei­ter­füh­ren­den Schu­len der Stadt.

Kern­punkt der Ver­ein­ba­rung ist die För­de­rung der dua­len Kar­rie­re – bei den jün­ge­ren Sport­lern ist die prä­ven­ti­ve und stär­ken­ori­en­tier­te Berufs­ori­en­tie­rung ein wei­te­rer Bau­stein. So heißt es in der Ver­ein­ba­rung, den Ath­le­ten müs­se bewusst sein, dass sie mit sport­li­chen Leis­tun­gen nur in den sel­tens­ten Fäl­len eine finan­zi­el­le Absi­che­rung ihres Lebens­un­ter­hal­tes errei­chen könn­ten. Der Erwerb schu­li­scher und beruf­li­cher Kennt­nis­se und Fähig­kei­ten sei­en unver­zicht­bar. Kon­kret will die Unter­neh­mer­schaft Mit­glieds­be­trie­be anspre­chen, wenn es um die Anbah­nung von Prak­ti­ka, Aus­bil­dungs­plät­zen und Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­sen für Leis­tungs­sport­ler geht. Dar­über hin­aus soll im Rah­men von Ver­an­stal­tun­gen und Work­shops die Ver­ein­bar­keit von Leis­tungs­sport und Beruf the­ma­ti­siert wer­den.

Den dies­jäh­ri­gen Rhei­ni­schen Inno­va­ti­ons­preis erhielt das Pro­jekt­team „UriCell“ der Hein­rich-Hei­ne Uni­ver­si­tät. Die For­scher haben her­aus­ge­fun­den, dass der Stoff Urin Stamm­zel­len ent­hält und das Poten­zi­al besitzt, sich stark zu ver­meh­ren und sich zu Nieren‑, Kno­chen- und Knor­pel­zel­len ent­wi­ckeln kann. Es gelang dem Team, Stamm­zel­len aus dem Urin zu iso­lie­ren, zu expan­die­ren und zu lagern. Am Ende ist es den Stamm­zel­len mög­lich, sich unbe­grenzt zu ver­meh­ren und sich in allen Zel­len des mensch­li­chen Kör­pers wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

Die Geschäfts­idee: Zell­pro­duk­te für aka­de­mi­sche und indus­tri­el­le For­schungs­ein­rich­tun­gen auf natio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Ebe­ne her­zu­stel­len. Der Fokus liegt dabei auf Grund­la­gen­for­schung, Behand­lung von Gift­stof­fen und Medi­ka­men­ten­tests. Die Lau­da­tio auf UriCell hielt gewohnt unter­halt­sam Stef­fen Pör­ner, Geschäfts­füh­rer des Ban­ken­ver­bands Nord­rhein-West­fa­len und Mit­glied des Vor­stan­des der Unter­neh­mer­schaft Düs­sel­dorf.

Fotos: Frank Wie­de­mei­er

Wissenschaftsjahr 2018 startet: Auch in Düsseldorf gibts Termine

Im Wis­sen­schafts­jahr 2018 reiht sich auch im Mai wie­der ein Pro­gramm-High­light an das nächs­te. Auch in Düs­sel­dorf gibt’s einen Ter­min:

Los geht es direkt am 2. Mai mit der Sub­kon­fe­renz „We can Work it out“ auf der re:publica 2018 in Ber­lin. Hier erfah­ren Sie, wo Sie die Arbeits­wel­ten der Zukunft in die­sem Monat sonst noch ent­de­cken kön­nen.

Zu Lan­de und zu Was­ser: Arbeits­wel­ten der Zukunft tou­ren durch Deutsch­land

Digi­tal Liter­acy, Künst­li­che Intel­li­genz, neue Arbeits­platz­mo­del­le – dies sind nur eini­ge Schwer­punk­te der Sub­kon­fe­renz „We can Work it out“, zu deren Eröff­nung die Bun­des­mi­nis­te­rin für Bil­dung und For­schung Anja Kar­li­c­zek einen Impuls­vor­trag hält (2. Mai, 18.30 Uhr in Ber­lin). Bei einem Rund­gang über die re:publica infor­miert sich die Minis­te­rin zuvor über die aktu­ells­ten The­men der digi­ta­len Gesell­schaft. Der Rund­gang beginnt um 17.30 Uhr am Haupt­ein­gang der STATION Ber­lin und kann von der Pres­se beglei­tet wer­den. Ein wei­te­rer Höhe­punkt ist die Künst­li­che-Intel­li­genz-Berufs-Agen­tur (KIBA) die Gäs­ten am Stand des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Bil­dung und For­schung ein digi­ta­les Berufs­pro­fil und das dazu pas­send gemisch­te Erfolgs­eli­xier aus­gibt. Die re:publica fin­det vom 2. bis 4. Mai in der STATION in Ber­lin-Kreuz­berg statt.

Am 15. Mai eröff­net die Bun­des­mi­nis­te­rin für Bil­dung und For­schung Anja Kar­li­c­zek die Mit­mach­aus­stel­lung „Arbeits­wel­ten der Zukunft“ an Bord der MS Wis­sen­schaft (12 Uhr, Ber­lin-Mit­te). Im Wis­sen­schafts­jahr 2018 macht das Aus­stel­lungs­schiff im Auf­trag des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Bil­dung und For­schung in rund 35 deut­schen Städ­ten halt – und geht nach dem vier­tä­gi­gen Auf­takt in Ber­lin-Mit­te in Pots­dam (19. bis 22. Mai), Ber­lin-Wann­see (23. bis 25. Mai) und Bran­den­burg an der Havel (26. bis 29. Mai) vor Anker. An Bord des schwim­men­den Sci­ence Cen­ters sind Kin­der, Jugend­li­che und Erwach­se­ne ein­ge­la­den, wis­sen­schaft­li­che Inhal­te spie­le­risch und unter­halt­sam zu ent­de­cken.

Das Wis­sen­schafts­jahr 2018 prä­sen­tiert sich am 17. und 18. Mai auf der Wis­sen­schafts­nacht in Bonn und gibt span­nen­de Ein­bli­cke in die Arbeits­wel­ten der Zukunft. Im Wis­sen­schafts­zelt auf dem Bon­ner Müns­ter­platz kön­nen Inter­es­sier­te zudem zukünf­ti­ge Ent­wick­lun­gen der Arbeits­wel­ten inter­ak­tiv erle­ben und der Wis­sen­schaft auf den Grund gehen.

Neben dem Aus­stel­lungs­schiff MS Wis­sen­schaft geht es auch mit dem Turing-Bus auf Tour durch die Arbeits­wel­ten der Zukunft. Benannt nach dem Infor­ma­ti­ker Alan Turing, reist er durch klei­ne und mit­tel­gro­ße Städ­te in Deutsch­land. Exper­tin­nen und Exper­ten der Gesell­schaft für Infor­ma­tik, der Open Know­ledge Foun­da­ti­on sowie Stu­die­ren­de der Infor­ma­tik, soge­nann­te Infon­au­ten, bie­ten dar­in Work­shops, Hacka­thons und Vor­trä­ge zur Digi­ta­li­sie­rung der Arbeits­welt an. Ers­ter Stopp ist am 22. Mai das Pau­lus-Prae­to­ri­us-Gym­na­si­um in Ber­nau.

Auch in Düs­sel­dorf gibt es Ter­mi­ne:

Di, 15.5.2018: Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on ziel­si­cher gestal­ten — in 90 Minu­ten wis­sen Sie mehr! » Gibt es die idea­le Digi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gie für Ihr Unter­neh­men oder Ihren Bereich? Wir zei­gen Ihnen, wie Sie Klar­heit und Sicher­heit in Ihren Manage­men­tent­schei­dun­gen gewin­nen. Mehr hier: https://bit.ly/2Jx7iXk

Mi, 16.5.2018 — Do, 17.5.2018: Hybri­des Pro­jekt­ma­nage­ment — die Syn­the­se aus klas­sisch und agil > Die neu­en fle­xi­blen Vor­ge­hens­wei­sen des Agi­len Pro­jekt­ma­nage­ments kol­li­die­ren nicht sel­ten mit bestehen­den fes­ten Struk­tu­ren der Fir­men. Zwei Wel­ten pral­len auf­ein­an­der mit dem Ergeb­nis, dass nichts mehr geht. Einen Aus­weg aus die­sem Dilem­ma bie­tet das soge­nann­te ‘Hybri­de Pro­jekt­ma­nage­ment’, das Metho­den aus bei­den Wel­ten effek­tiv kom­bi­niert. Mehr hier: https://bit.ly/2Ju45aW

KAUSA: neue Servicestelle für Migrantinnen und Migranten

Die AWO Berufs­bil­dungs­zen­trum gGmbH (BBZ) hat ihr Enga­ge­ment für Jugend­li­che mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund aus­ge­wei­tet und die ers­te KAUSA Ser­vice­stel­le in der Lan­des­haupt­stadt eröff­net. Sie hat ihren Sitz an der Erkra­ther Stra­ße 343, fünf Mit­ar­bei­ten­de sind in dem Pro­jekt tätig, das von BBZ-Abtei­lungs­lei­ter Chris­ti­an Kle­ving­haus gelei­tet wird. Alle Infos dazu gibts hier: http://www.awo-duesseldorf.de/ueber-uns/news/2016/09/integration-gehoert-zu-unseren-kernaufgaben/

LIVE auf ANTENNE DÜSSELDORF: Am Mitt­woch (21.09.) berich­ten wir über KAUSA ab 19.04 Uhr in der “Düs­sel­dor­fer Wirt­schaft”.