Düsseldorf ist auch 2019 bei Direktinvestitionen aus dem Ausland auf dem Spitzenplatz. Die Region Düsseldorf – das ist die Stadt Düsseldorf und der Kreis Mettmann – kann einen Anteil von rund 41 Prozent der FDI-Projekte in NRW für sich gewinnen und liegt damit vor der Metropole Ruhr mit 17 Prozent und Köln mit 16 Prozent. weiterlesen
Viele Baufirmen in Düsseldorf suchen im Moment vergeblich nach neuen Azubis. Von 30 Plätzen, die in Düsseldorf angeboten wurden, blieben 19 Stellen unbesetzt, das entspricht einer Quote von 63 Prozent. Die Quote hat sich damit im Vergleich zu letztem Jahr fast verdoppelt. Mit Stand heute (14.08.) sind in Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistungen noch rund 1.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Quellen: www.antenneduesseldorf.de u.a.
weiterlesen: https://www.bauindustrie.de/presse/presseinformationen/bauindustrie_Ausbildungsplaetze/
Industrie 4.0 ist effizient, digital, nachhaltig, vernetzt und intelligent. So viel ist klar. Aber wofür steht der Begriff eigentlich genau? Er beschreibt die vierte – und komplett digitale – Revolution. Zuletzt hatte der Computer die dritte industrielle Revolution ausgelöst – nach der Dampfmaschine und dem Fließband. Jetzt sorgt die Digitalisierung erneut für einen Wandel der Industrieprozesse. Unternehmen, die Automatisierung, Sensorik, Datenaustausch und Echtzeit-Analytik für sich nutzen, werden schneller, besser, nachhaltiger – und erschließen sich eine neue Welt ungeahnter Möglichkeiten.
Die Digitalisierung legt das Fundament für das nächste industrielle Zeitalter. Über die Cloud können Fabriken und Lager vernetzt werden und tauschen über Standorte und Unternehmensgrenzen hinweg innerhalb von Millisekunden große Datenmengen aus. Diese dezentralisierte Technologie namens Blockchain wird auch eingesetzt, wenn es darum geht, Verbrauchern geschützte, nachverfolgbare und fälschungssichere Transaktionen zu ermöglichen.
Henkel hat dazu eine großartige und lesenwerte Doku ins Netz gestellt. https://www.henkel.de/spotlight/themenwelten/themenwelt-industrie-4-0
Herzliche Einladung! McDonald´s Deutschland führt einen Azubi Live-Chat durch am 13. August, 14-17 Uhr. In dieser Zeit beantworten Ausbilder, Recruiter, duale Studenten und Azubis alle Fragen rund um das Thema Ausbildung und duales Studium bei McDonald’s Deutschland. Neben dem Chat bieten Videos, Stories und Interviews einen Blick hinter die Kulissen von McDonald’s Deutschland als Arbeitgeber. Zur Teilnahme können sich alle Interessierten hier registrieren: https://ausbildung.mcdonalds.de/digitale-messe/registrierung/
Ein neuer Park+Ride-Platz wird auf dem Messeparkplatz P2 ab Mittwoch, 12. August, in Betrieb genommen. Zur Verbesserung der Luftqualität und als Beitrag zur Verkehrswende soll die Nutzung des motorisierten Individualverkehrs im Stadtgebiet von Düsseldorf reduziert und der Umstieg auf den Umweltverbund attraktiviert werden.
„Die Stadt hat trotz der aktuellen Corona-Krise die Verkehrswende weiter im Blick. Verkehrsteilnehmer sollen die Möglichkeit haben, aktiv etwas für den Klimaschutz und die Verkehrswende zu tun, indem sie umweltfreundliche Verkehrsmittel wie Busse und Bahnen nutzen. Mit unserem Angebot an neuen P+R-Stellplätzen soll den Pendlern der Umstieg auf den öffentlichen Personennahverkehr ermöglicht werden, damit sie damit ihr Ziel schneller erreichen, als mit dem Auto“, erklärt Oberbürgermeister Thomas Geisel.
Klaus Klar, Vorstandsvorsitzender und Arbeitsdirektor der Rheinbahn erläutert: „Auch in Zeiten der Corona-Pandemie wollen wir unsere Dienstleistung für die Menschen noch attraktiver und kundenfreundlicher gestalten. Mit dem neuen Fahrplan fahren wir über 1,2 Millionen Kilometer mehr im Jahr und verbessern über 70 Linien, das ist mehr als die Hälfte unseres Netzes. Dazu bieten wir mit der Anbindung der P+R Parkplätze Konzepte an, die den Pendlern einen bequemen Wechsel zu Bus und Bahn ermöglichen.“
Die Landeshauptstadt hat die Neuschaffung von Park+Ride-Plätzen in und um Düsseldorf, besonders an allen von Pendlern stark genutzten Straßen nach Düsseldorf forciert. Die Nutzung der Park+Ride-Plätze ist für ÖPNV-Kunden kostenlos.
Auf dem Messeparkplatz P2 wurden für die Nutzungsdauer von einem Testjahr 200 Parkplätze geschaffen, deren Kapazität bei Bedarf auch noch erhöht werden kann. Zusätzlich werden Bike-and-Ride-Plätze eingerichtet, deren Kapazität je nach Annahme ebenfalls erweitert werden kann.
Der Parkplatz P2 an der Messe ist von Norden über die Bundesautobahn A44 sowie die Bundesstraße B8 und die Stockumer Höfe zu erreichen. Als Navigationsadresse gilt: Stockumer Höfe, Richtung Rheinbad, Ausfahrt 29 beziehungsweise 30 (A44).
Vom neuen P+R-Platz ist die Haltestelle Sportpark Nord/Europaplatz für die Nutzer fußläufig rund 250 Meter entfernt. Die Stadtbahn U78 fährt von dort unter der Woche:
Die Straßenbahnfahrt zwischen den Haltestellen Sportpark Nord/Europaplatz und Heinrich-Heine-Allee beträgt rund 15 Minuten.
Kostenlose Nutzung mit gültigem ÖPNV-Ticket
Autofahrer können den Parkplatz jederzeit kostenlos nutzen und das
Ticket für die Rheinbahn-Fahrt – sofern noch nicht vorhanden – im
Anschluss über das Handy oder in der Stadtbahn lösen. So ist der
Parkplatz für alle Pendler nutzbar. Bei Abholung des Fahrzeugs ist das
entsprechende ÖPNV-Ticket vorzuzeigen.
Zu Beginn wird für die Anfahrt morgens, montags bis freitags von 6 bis 10 Uhr, Personal der Verkehrswacht Parkplatz GmbH vor Ort sein, das die Zufahrt zum Parkplatz P2 regelt und für erste Rückfragen zur Verfügung steht. Vor allem am Anfang wird auch – abhängig von der Nachfrage und der Auslastung – Personal der Rheinbahn vor Ort als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
P+R-Platz Münchener Straße/Ickerswarder Straße
Eine erste Ausweitung des P+R-Platzangebotes hat die Stadt schon im
Frühjahr geschaffen: Seit Anfang Mai steht an der Münchener Straße,
östlich des Knotenpunktes mit der Ickerswarder Straße, ein weiterer
P+R-Platz mit rund 130 Stellplätzen zur Verfügung. Dort werden
zusätzlich B+R-Plätze eingerichtet. Die Erschließung des neuen
provisorischen P+R-Platzes erfolgt von der Ickerswarder Straße über die
Zufahrt zu den Kleingärten. Pendler und Nutzer des neuen P+R-Platzes
können die von der Rheinbahn im Vorfeld eingerichteten neuen
Bushaltestellen auf der Münchener Straße in Anspruch nehmen und mit den
dort verkehrenden Buslinien M3 und SB57 ihre Ziele in der Stadt
erreichen. In unmittelbarer Nähe direkt an der Parkplatzeinfahrt halten
zudem die Buslinie 731 und 735.
P+R-Platz Further Straße/Am Schönenkamp
An der Further Straße/Am Schönenkamp, an der A46 gelegen, befindet sich
ab Mittwoch, 12. August, ebenfalls ein P+R-Angebot mit 55 Parkplätzen.
Von dort ist die Bushaltestelle Am Schönenkamp mit den dort andienenden
Linien 730 und 785 fußläufig zu erreichen. Neben den P+R-Parkplätzen
werden auch dort B+R-Abstellplätze eingerichtet. Je nach Annahme des
P+R-Platzes besteht die Möglichkeit, die Kapazität zu erweitern.
Die Haltestelle Am Schönenkamp soll in diesem Zusammenhang in Fahrtrichtung Norden von der Straße Am Schönenkamp auf die Further Straße verlegt werden. So ist die Erreichbarkeit des neuen Park+Ride-Platzes noch besser und liegt dann auch näher zum angrenzenden Wohngebiet. Die Buslinie 730 verkehrt im 10-Minuten-Takt und bietet eine gute Erreichbarkeit vieler Ziele und wichtiger Verknüpfungspunkte, wie Vennhauser Allee oder Düsseldorf Reisholz. Die Buslinie 785 verkehrt im 20-Minuten-Takt über die Umweltspur ins Zentrum.
Weitere geplante P+R-Plätze
Heyestraße/S-Bahn Gerresheim:
Die betreffende
Fläche liegt auf dem Gelände des Glasmacherviertels in Gerresheim. Auf
der Fläche, auf der der Cirque du Soleil gastiert, kann ein Angebot von
bis zu 160 Parkplätzen eingerichtet werden, jeweils in Zeiten, in denen
der Cirque du Soleil dort nicht gastiert. Eine unmittelbare
Erreichbarkeit der Haltestelle S-Bahnhof Gerresheim und Gerresheim mit
den Linien S8, S28, S68, U73, 730, 736, 737, 781 und M1 ist gegeben. Die
letzten vorbreitenden Arbeiten sind bald abgeschlossen, sodass dieser
Standort ebenfalls zeitnah als P+R- und B+R-Platz genutzt werden kann.
Darüber hinaus arbeitet die Stadt kontinuierlich daran, weitere Standorte einrichten und anbieten zu können. Dazu laufen Gespräche und Planungen, sodass das P+R-Angebot in den nächsten Monaten noch erweitert werden kann.
Eine Übersicht der vorhandenen P+R-Plätze in Düsseldorf ist zu finden unter https://maps.duesseldorf.de/stk/?Pois=p0707&Zoom=1&UTM32=346050,5677900.
Auch in Krisenzeiten und beim Übergang in den Normalbetrieb nach Krisenzeiten ist eine bedarfs- und gesundheitsgerechte Schichtplangestaltung erforderlich und auch möglich.
Bedingt durch die Corona-Pandemie werden in zahlreichen Behörden und Betrieben auch samstags gearbeitet, um den Belangen der Bevölkerung und Kunden zu entsprechen. Gleichzeitig wird in vielen Unternehmen der Betrieb wieder aufgenommen. Hier kann es vorkommen, dass zum Beispiel beim Anfahren der Produktion nicht alle Beschäftigte gleichzeitig aufgrund von Arbeits- und Hygienevorschriften in den Betriebsräumen oder vor Ort anwesend sein dürfen oder gebraucht werden.
Folglich steht im Mittelpunkt des vom ifaa veröffentlichen Faktenblatts „Gute Zeiten, schlechte Zeiten, neue Zeiten!“ unter anderem die Frage, wie unter den Bedingungen der Corona-Pandemie gewährleistet werden kann, dass die Ansteckungsgefahr zwischen den Beschäftigten so weit wie möglich reduziert sowie die Übermüdung der Beschäftigten vermieden wird und welchen Beitrag hier die Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung leisten kann.
In ausgewählten Beispielen zeigt das Faktenblatt, wie Schichtpläne bedarfs- und gesundheitsgerecht gelingen können. So kann auf der einen Seite schnell auf die schwankenden Auftragslagen reagiert und auf die Bedarfe und Wünsche der Kunden sowie der Beschäftigten eingegangen werden. Auf der anderen Seite können gesundheitliche Risiken für alle Beteiligte minimiert oder vermieden werden.
Schon seit einigen Jahren setzt Henkel neben klassischen Präsenzformaten auch auf virtuelle Angebote zur Weiterbildung der Mitarbeiter weltweit. 2019 ging eine moderne, intuitive und nutzerfreundliche Plattform an den Start, die neben eLearnings, Podcasts und Videos auch virtuelle Austauschformate beinhaltet.
Eine Investition in die digitale Transformation des Unternehmens. Doch so wie Lernen nie wirklich zu Ende geht, ist auch die Arbeit am Henkel Learning Hub mit dem Launch nicht getan. Wir werfen einen Blick auf die aktuelle Nutzung und künftige Ideen zur Weiterentwicklung.
In einer Welt im Wandel stoßen klassische Konzepte an ihre Grenzen: Seit jeher ist „Lernen“ etwas, das wir in Schule, Berufsausbildung und Universität tun – als Vorbereitung auf die Arbeitswelt, in der wir das Gelernte schließlich anwenden sollten. In einer digitalisierten, innovationsgetrieben und agilen Arbeitswelt aber erscheint die klassische „From Hire to Retire“-Karriere, in der Mitarbeiter für viele Jahrzehnte eine Rolle ausfüllen, kaum mehr möglich.
„Fast alle Rollen im Unternehmen werden sich in den nächsten Jahren stark verändern“, sagt Lucas Kohlmann, Global Head of HR Strategy, Leadership, Talent Management and Diversity & Inclusion bei Henkel. „Das ist natürlich eine Herausforderung. Wir möchten alle Mitarbeiter unterstützen, diese Entwicklungen zu verstehen und aktiv daran teilzuhaben“, ergänzt Lucas. „Sie sollen mit der Transformation wachsen können.“
weiterlesen: https://www.henkel.de/spotlight/2020-07-23-lernen-als-kulturfrage-1100132
Als führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit unterstützt Henkel das „Supplier Clean Energy“-Programm von Apple – im Rahmen der langfristigen Vision, bis 2040 ein klimapositives Unternehmen zu werden. Als Teil dieses „Clean Energy“-Programms schließt sich Henkel anderen Anbietern an, um die Apple-bezogene Produktion in Zukunft zu 100 Prozent mit erneuerbarer Energie zu versorgen.
„Wir sind stolz, gemeinsam mit Apple und anderen globalen Herstellern daran zu arbeiten, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten“, sagte Ulla Hüppe, Leiterin Nachhaltigkeit im Unternehmensbereich Henkel Adhesive Technologies.
Henkel hat ambitionierte Ziele für den Klimaschutz. So hat das Unternemen sich zum Ziel gesetzt, die CO2-Emissionen aller Produktionsstandorte bis 2030 um 75 Prozent zu reduzieren. Hierzu sollen die betriebliche Energieeffizienz kontinuierlich verbessert und 100 Prozent des für die Produktion verwendeten Stroms bis 2030 aus erneuerbaren Quellen bezogen werden. Darüber hinaus setzt Henkel innovative Lösungen und Technologien ein, um Kunden und Lieferanten in mehr als 800 Industriesegementen dabei zu unterstützen, in einem Zehnjahreszeitraum bis 2025 100 Millionen Tonnen CO2 einzusparen.
Ab heute (10. August 2020) können wir uns im Netz helfen lassen – und zwar bei der Entscheidung, wer die eigene Stimme bei der anstehenden OB- und Kommunalwahl am 13. September bekommt. Die Düsseldorfer Variante des Wahl-O-Maten ist online – und zwar der Düssel-O-Mat vom Jugendring Düsseldorf. Genau wie bei anderen Wahl-O-Maten werden dort verschiedene Thesen und Aussagen der Parteien vorgestellt. Bei jeder Aussage können wir entweder zustimmen, sie ablehnen oder neutral abstimmen. Aufgrund der Einschätzungen wird am Ende dann eine Wahlempfehlung gegeben. Es fehlen allerdings noch einige kleinere Parteien, die aber höchstwahrscheinlich ab Mittwoch auch mit ihren Positionen online sein werden. https://o-mat.gehwaehlen20.de
Quelle: Antenne Düsseldorf
Unsere Stiftung führte in den nordrhein-westfälischen Sommerferien 2020 für die Landeshauptstadt Düsseldorf eine Summer-School im Themenbereich MINT für über 600 Kinder und Jugendliche der Klassen 1-13 durch. Unser Ziel war es, Kinder und Jugendliche für MINT-Themen zu interessieren und zu begeistern, denn: Nur gut ausgebildete, motivierte junge Menschen können den persönlichen Erfolg und den Wohlstand unseres Landes langfristig sichern.
Deshalb ist die Nachwuchsförderung ein wichtiges Anliegen für uns als Arbeitgeberverbände. In unterschiedlichen Programmen, eben auch in der Summer-School, setzen wir uns dafür ein, Schülerinnen und Schüler insbesondere für die sogenannten MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) zu begeistern und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Unser langfristiges Ziel ist es, die besten Fachkräfte für die Metall- und Elektroindustrie zu gewinnen, eine der Schlüsselindustrien für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Dafür setzen wir auf die Vernetzung der relevanten Bildungsakteure und auf Formate, die Interesse an MINT wecken und die gesellschaftliche Akzeptanz von Technik fördern.