ElectronicPartner begrüßt neue Auszubildende 

Heu­te begin­nen sie­ben Aus­zu­bil­den­de in der Elec­tro­nic­Part­ner Zen­tra­le Düs­sel­dorf ihren Weg ins Berufs­le­ben. Am 1. Sep­tem­ber fol­gen zusätz­lich fünf Berufs­star­ter am Logis­tik­stand­ort Augs­burg sowie zwei wei­te­re am Logis­tik­stand­ort Ber­lin. Ein Aus­zu­bil­den­der in Ber­lin, der 2013 beim Unter­neh­men ange­fan­gen hat, beginnt eine auf­bau­en­de Aus­bil­dung vom Fach­la­ge­ris­ten zur Fach­kraft für Lager­lo­gis­tik. Elec­tro­nic­Part­ner kann als Han­dels­un­ter­neh­men für Unterhaltungs– […]

Neue Studie: Ingenieurgehälter stark im Plus 

Inge­nieu­re in deut­schen Unter­neh­men ver­die­nen deut­lich mehr als im Vor­jahr: Ihre Grund­ge­häl­ter sind durch­schnitt­lich um 3,2 Pro­zent gestie­gen. Die Unter­neh­men, die die Gehäl­ter ihrer Mit­ar­bei­ter in die­sem Jahr noch nicht erhöht haben, pla­nen im Schnitt Salär­stei­ge­run­gen von 2,3 Pro­zent. Das ergibt die aktu­el­le Stu­die der Bera­tungs­ge­sell­schaft Kien­baum zur Ver­gü­tung von Füh­rungs­kräf­ten und Spe­zia­lis­ten in technischen […]

DGB-Vorsitzender offen für flexiblere Arbeitszeiten 

Der DGB-Vor­­­­­si­­t­­­zen­­­de Rei­ner Hoff­mann steht fle­xi­ble­ren Arbeits­zei­ten offen gegen­über. “Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten über den Tag sind mög­lich, so lan­ge die geleis­te­ten Stun­den ordent­lich erfasst wer­den”, sag­te der Gewerk­schafts­chef der in Düs­sel­dorf erschei­nen­den “Rhei­ni­schen Post” (Frei­tag­aus­ga­be). Zugleich sieht er ein gro­ßes Poten­zi­al bei der Fle­xi­bi­li­sie­rung der Lebens­ar­beits­zeit. Hier müss­ten Sab­ba­ti­cals (arbeits­freie Jah­re) und eine bes­se­re Auf­tei­lung von […]