Kontakt
Düsseldorfer Arbeitgeberverbände e.V.
Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V.
Telefon: 0211.66908-0
Telefax: 0211.66908-30
service (at) unternehmerschaft.de
Düsseldorfer Arbeitgeberverbände e.V.
Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V.
Telefon: 0211.66908-0
Telefax: 0211.66908-30
service (at) unternehmerschaft.de
Diese Seite verwendet Cookies, um für Sie die Benutzerfreundlichkeit der Webseite zu verbessern. Wie Sie die Verwendung von Cookies unterbinden können, erfahren Sie in den Datenschutz-Hinweisen. Wenn Sie diese Webseite weiter nutzen, erklären Sie sich damit einverstanden.
Einstellung akzeptierenEinstellungen nicht akzeptierenCookies akzeptierenInfos anzeigenWir können Cookies anfordern, die auf Ihrem Gerät eingestellt werden. Wir verwenden Cookies, um uns mitzuteilen, wenn Sie unsere Webseite besuchen, wie Sie mit uns interagieren, Ihre Nutzererfahrung verbessern und Ihre Beziehung zu unserer Webseite anpassen.
Klicken Sie auf die verschiedenen Kategorienüberschriften, um mehr zu erfahren. Sie können auch einige Ihrer Einstellungen ändern. Beachten Sie, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf unseren Webseite und auf die Dienste haben kann, die wir anbieten können.
Diese Cookies sind unbedingt erforderlich, um Ihnen über unsere Webseite verfügbare Dienste bereitzustellen und einige ihrer Funktionen zu nutzen.
Da diese Cookies für die Bereitstellung der Website unbedingt erforderlich sind, wirkt sich die Ablehnung auf die Funktionsweise unserer Webseite aus. Sie können Cookies jederzeit blockieren oder löschen, indem Sie Ihre Browsereinstellungen ändern und das Blockieren aller Cookies auf dieser Webseite erzwingen. Dies wird Sie jedoch immer dazu auffordern, Cookies zu akzeptieren / abzulehnen, wenn Sie unsere Webseite erneut besuchen.
Wir respektieren es voll und ganz, wenn Sie Cookies ablehnen möchten, aber um zu vermeiden, Sie immer wieder zu fragen, erlauben Sie uns bitte, ein Cookie dafür zu speichern. Sie können sich jederzeit abmelden oder sich für andere Cookies anmelden, um eine bessere Erfahrung zu erzielen. Wenn Sie Cookies ablehnen, entfernen wir alle gesetzten Cookies in unserer Domain.
Wir stellen Ihnen eine Liste der auf Ihrem Computer in unserer Domain gespeicherten Cookies zur Verfügung, damit Sie überprüfen können, was wir gespeichert haben. Aus Sicherheitsgründen können wir keine Cookies von anderen Domains anzeigen oder ändern. Sie können diese in den Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers überprüfen.
Diese Cookies sammeln Informationen, die entweder in aggregierter Form verwendet werden, um zu verstehen, wie unsere Webseite verwendet wird oder wie effektiv unsere Marketingkampagnen sind, oder um unsere Webseite und Anwendung für Sie anzupassen, um Ihre Erfahrung zu verbessern.
Wenn Sie nicht möchten, dass wir Ihren Besuch auf unserer Website erfassen, können Sie das tracking in Ihrem Browser hier deaktivieren:
Wir verwenden auch verschiedene externe Dienste wie Google Webfonts, Google Maps und externe Videoanbieter. Da diese Anbieter möglicherweise personenbezogene Daten wie Ihre IP-Adresse erfassen, können Sie diese hier sperren. Bitte beachten Sie, dass dies die Funktionalität und das Erscheinungsbild unserer Website erheblich beeinträchtigen kann. Änderungen werden wirksam, sobald Sie die Seite neu laden.
Google Webfont-Einstellungen:
Google Map-Einstellungen:
Google reCaptcha-Einstellungen:
Einbettung von Vimeo- und Youtube-Videos:
Die folgenden Cookies werden ebenfalls benötigt - Sie können auswählen, ob Sie sie zulassen möchten:
Sie können unsere Cookies und Datenschutzeinstellungen im Detail auf unserer Datenschutzrichtlinie nachlesen.
Datenschutz
Unternehmen würden gerne Flüchtlinge einstellen
Die Unternehmen in Düsseldorf sind bereit, Flüchtlinge als Praktikanten, Auszubildende oder Arbeitnehmer einzustellen. Dies ergab eine Blitzumfrage der Düsseldorfer Arbeitgeberverbände. Allerdings betont Hauptgeschäftsführer RA Michael Grütering, dass es auch politische Handlungsnotwendigkeiten zur besseren Integration der Flüchtlinge in Ausbildung und Arbeitsmarkt gäbe. So verwiesen die Unternehmen darauf, dass ein frühzeitiger Zugang zu Sprachkursen Voraussetzung für die […]
Neu gewählter comTeam Beirat stellt sich bei Systemhauskonferenz vor
Die Mitglieder im Systemhausverbund comTeam haben einen neuen Beirat gewählt. In den kommenden zwei Jahren werden Burkhard Fels (Siecom IT-Systemhaus GmbH, Dresden), Matthias Kunert (cubeoffice GmbH & Co. KG, Magdeburg), Martin Müller (Computer Systeme Müller GmbH & Co. KG, Warendorf), Verena Müller-Thiel (C & P Capeletti & Perl GmbH, Hamburg) und Sascha Neininger (Neininger GmbH, […]
Michael Grütering in der Rheinischen Post: „Geisel muss sich zu Industrie bekennen!“
Unser Hauptgeschäftsführer, RA Michael Grütering, hat in einem leidenschaftlichen Appell in der Rheinischen Post den Düsseldorfer Oberbürgermeister Thomas Geisel aufgefordert, sich mehr zu unserer Industrieunternehmen in der Stadt zu bekennen. Grütering fordert in dem Artikel außerdem den Ausbau des Reizholzer Hafens zu einem modernen Containerterminal. Den ganzen Artikel lesen Sie nachfolgend! Lesen Sie hier den […]
Unternehmerschaft Düsseldorf Orga-Partner des „NRW-Tag 2016“ in Düsseldorf
In einem Jahr startet das dreitägige Bürgerfest zum NRW-Tag 2016 in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es wird am 26. August 2016 abends durch Ministerpräsidentin Hannelore Kraft und Oberbürgermeister Thomas Geisel eröffnet. Am 27. August von 11 Uhr bis 22 Uhr und am 28. August von 11 Uhr bis 19 Uhr werden 70 Jahre Nordrhein-Westfalen und 70 […]
Beschäftigung von Flüchtlingen – Worauf Arbeitgeber achten müssen
Wer Flüchtlinge als Fachkräfte oder Auszubildende beschäftigen will, sollte folgende Vorschriften rund um Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis und Vorrangprüfungen kennen. Im Leitfaden „Potentiale nutzen –geflüchtete Menschen beschäftigen“ der Agentur für Arbeit sind die geltenden Regelungen leicht verständlich dargestellt. Bei weiteren Fragen wenden Unternehmer sich bitte direkt an den Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit: 0800 4 5555 20 […]
Paradigmenwechsel im Düsseldorfer Rathaus: OB Geisel will keine KiTa-Beitragsfreiheit mehr
Oberbürgermeister Geisel will ein Markenzeichen der Stadt aufgeben. Die KiTa-Beitragsfreiheit. Bisher zahlen Eltern für Kinder über drei Jahren keine Kindergartengebühren. Das soll sich ändern. Familien mit einem Jahreseinkommen von 50.000 Euro sollen zahlen. Dafür sollen Geringverdiener entlastet werden. Für sie wäre die KiTa auch für unter-Dreijährige beitragsfrei. Geisel verspricht sich durch die Neustrukturierung der Beiträge […]
Positives IFA-Fazit für ElectronicPartner
Während der Messe haben rund 2.000 Fachhändler den Stand der Verbundgruppe ElectronicPartner auf der IFA besucht. Dazu zählten auch zahlreiche Händler der Internationalen Wirtschaftlichen Interessenvereinigung E-Square, die aus ganz Europa und dem jüngsten Mitgliedsland Kasachstan nach Berlin reisten. Damit ist das Konzept, die eigene Herbstmesse in die IFA zu integrieren, für ElectronicPartner Vorstand Friedrich Sobol […]
Ausbildungsbotschafter
Das Düsseldorfer Kompetenzzentrum, ein Projekt der Stiftung Pro Ausbildung und weiterer Partner der Wirtschaft, der Stadt und der Arbeitsverwaltung, starteten heute erstmalig das Projekt der „Ausbildungsbotschafter“. 30 Azubis der 2. und 3. Lehrjahres erhalten ein individuelles Coachung, um nachher in beteiligten Schulen ihre Ausbildungsberufe authentisch präsentieren zu können. www.ausbildungsbotschafter-duesseldorf.de
Gesunde Mitarbeiter
Die AOK Rheinland/Hamburg, das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung und die Unternehmerschaft Düsseldorf luden zum „Düsseldorfer Unternehmer-Frühstück 2016“ ein. Hauptreferent war Dr. Hans-Peter Unger, Chefarzt am Zentrum für Seelische Gesundheit in Hamburg-Harburg. In seinem interessanten und kurzweiligen Vortrag thematisierte er den Bereich der „positiven und negativen Gefühle“ und wie der Prozess in eine Krankheit im Bereich […]
Herausforderung für die Betriebe: Mehr als jeder fünfte Auszubildende zeigt riskantes Gesundheitsverhalten
Auszubildende weisen zum Teil erhebliche Defizite bei Gesundheitszustand und Gesundheitsverhalten auf. Dies zeigt die erste repräsentative Befragung zur Gesundheit von Auszubildenden im Fehlzeiten-Report 2015 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO). Ein Drittel der Auszubildenden berichtet über häufig auftretende körperliche und psychische Beschwerden. Gesundheitsgefährdendes Verhalten wie wenig Bewegung, schlechte Ernährung, wenig Schlaf, Suchtmittelkonsum oder übermäßige Nutzung der […]